Cómo Valorar Opciones De Acciones En Divorcio

Un juez del tribunal de familia y las partes en el divorcio tienen amplia discreción para ordenar casi cualquier arreglo posible ya sea como un acuerdo final o como un acuerdo provisional durante el procedimiento. En los estados de propiedad de la comunidad, a falta de un acuerdo prenupcial en contrario, cada cónyuge se debe a la propiedad (o valor económico de) todo lo que entró en el matrimonio con (hasta el punto de no mezclado con los bienes conyugales) más la mitad de las ganancias o pérdidas en Riqueza durante el matrimonio. Así 50/50 en ganancias y pérdidas, no valor absoluto. Puede haber algunas deudas para liquidar, pasivos a ser asignados, y el apoyo del cónyuge o del niño en la parte superior de eso. Si la apreciación del stock de un empleado durante el matrimonio no constituye la mayor parte de la riqueza de la pareja, suele tener más sentido que el empleado mantenga todas las acciones y que su cónyuge mantenga algún dinero u otros activos adicionales para equilibrar las ganancias . Por otra parte, si las acciones del empleado constituyen el grueso del patrimonio matrimonial, esa división no es posible, por lo que tendrán que proponer un enfoque diferente. Divida el stock (nuevo / apreciado) 50/50, sujeto a ajustes más pequeños para hacer que la división total de bienes se corrija correctamente. Posiblemente, el cónyuge no empleado venderá sus acciones solamente, ya sea a la empresa o en el mercado secundario, mientras que el El empleado retiene su porción de la acción. Entra en un acuerdo que la acción sigue siendo su propiedad común incluso después de divorciarse, y son compensados ​​cuando la acción se convierte en vendible o transferible. Eso puede ser en un fideicomiso, LLC, etc, pero también se puede hacer por la posesión de la población como inquilinos comunes, los inquilinos en común, o simplemente en el nombre del empleado, pero bajo una obligación contractual o una orden judicial con respecto a la distribución de cualquier producto de la venta . Si la pareja y el juez no pueden llegar a ningún otro arreglo, el defecto es vender todo lo que se puede vender y luego dividir el dinero. El enganche es que muchas empresas tienen restricciones de transferencia que le permitirían a la empresa entrar y comprar el En lugar de transferirlo a un cónyuge, o venderlo a un tercero. Algunos incluso estipulan que la recompra sería a un valor muy bajo, o la acción incluso es confiscada. Hay una jurisprudencia sobre esto, y estos tipos de restricciones son ejecutables, independientemente de lo que un tribunal de familia puede decretar. La compañía tiene el derecho de decidir quién posee sus acciones, y registrar la propiedad de las acciones por su propia organización corporativa. Con un típico inicio de venture-tech, la transferencia a un cónyuge se considera un traspaso quotpermitted sin embargo, por lo que se puede hacer hasta que los papeles del divorcio son definitivos, they039re todavía familia y todavía encajan dentro de esa disposición de transferencia. Una empresa familiar más típica, si tiene una configuración legal adecuada (la mayoría de don039t) sería más restrictiva, y proporcionar que cualquier cónyuge, acreedor de bancarrota, etc, o no puede poseer acciones en el negocio a menos que participen activamente, o bien se convierten en un Aunque no es ideal, una startup puede lidiar con algunos desconocidos hostiles, desconocidos o ausentes como accionistas, en particular los propietarios silenciosos, porque los oficiales, el consejo y los principales inversores dirigen el programa. Por el contrario, una empresa familiar no puede tener estas personas intromisión y tratando de co-gestión de todo. Si están bien planificados, los derechos de transferencia y compra / recompra de acciones siguen en consecuencia y contemplan el divorcio, la muerte, la incapacidad, el estancamiento, la malversación y la bancarrota. 802 Vistas middot Ver Upvotes middot No es para Reproducción middot Respuesta solicitada por Adam Gering ¿Cuál es la parte más interesante de esta pregunta, es la perspectiva de la empresa. Obviamente, una empresa no quiere equidad de compensación en manos del ex-cónyuge no empleado. Si el ex-cónyuge no trabajador obtuviera acciones adquiridas o opciones sobre acciones, es posible que pudiera violar acuerdos de no transferencia y / o activar el primer derecho de denegación (la compañía podría comprar de nuevo las acciones / opciones a las que fueron valoradas por La corte). A mí me encantaría escuchar la opinión de un abogado de valores acerca de los términos que una empresa puede tener de antemano y qué pueden hacer durante el evento para protegerse. La equidad puede estar sujeta a un acuerdo prenupcial o posnupcial. Recomiendo eso. A menudo, la compañía tiene su cónyuge también firmar el contrato de adquisición y recompra, 83 (b) elección, etc, por lo que sería sencillo agregar un post-nupcial al proceso. El IRS no considera opciones de compensación de acciones con un precio de ejercicio de la FMV para tener cualquier valor imponible. No estoy seguro de cómo un tribunal de divorcio vería eso o lo valoraría. El diferencial entre el FMV actual y el precio de ejercicio podría considerarse el valor de la opción. Existen modelos para valorar opciones de acciones, pero generalmente se usan para opciones de empresas públicas. El stock restringido no invertido y las opciones no adquiridas no deben considerarse como parte del patrimonio matrimonial. Las acciones adquiridas y las opciones adquiridas probablemente serán incluidas. Sin embargo los activos no son divididos individualmente 50/50, el valor de la totalidad del estado matrimonial se divide 50/50 (en un estado de propiedad de la comunidad) y divide los activos (quién obtiene qué activo particular, o si se vende para que los ingresos puedan ser Dividido) se negocian. Esto significa que el tribunal tendrá que asignar un valor a las opciones sobre acciones o acciones restringidas. El empleado-cónyuge debe retener todo el capital de la empresa si es posible. El problema que puede surgir es lo que ocurre si el capital social de la empresa se valora desproporcionadamente frente al resto del patrimonio marital, hay disputa en su valoración, es difícil de valorar (la empresa no coopera), etc. Para colocar la totalidad o una parte del capital de la empresa en un fideicomiso o LLC y conceder un interés al ex cónyuge no empleado con el ex cónyuge del empleado que mantiene el control y los derechos de voto. Opinión de un no-abogado, amaría tener un abogado carillón adentro en las ediciones más matizadas aquí. 310 Vistas middot No para ReproducciónStock Opciones en el divorcio Una pregunta que surge en los casos de divorcio es si las opciones de acciones se pueden dividir entre los cónyuges. La respuesta es que si las opciones sobre acciones se clasifican como bienes conyugales o comunitarios. Pueden dividirse entre los cónyuges. Qué son opciones sobre acciones Las opciones sobre acciones son una forma de compensación para un empleado. Un empleador puede otorgar opciones sobre acciones como compensación por servicios pasados, presentes o futuros o como un incentivo para permanecer con la empresa. Una opción de compra de acciones es el derecho a aceptar, bajo ciertas condiciones y dentro de un período de tiempo especificado, que los empleadores ofrezcan vender sus acciones a un precio predeterminado. Caracterización Debido a que una opción de compra de acciones es el derecho a comprar acciones en un momento designado en el futuro, las opciones de acciones otorgadas durante el matrimonio a menudo no pueden ejercerse hasta algún tiempo después del divorcio. La tendencia es tratar las opciones sobre acciones como bienes conyugales o comunitarios, independientemente de cuando vence el derecho de ejercer las opciones, siempre y cuando las opciones se otorguen como compensación por los servicios prestados durante el matrimonio. En la mayoría de los estados, la caracterización de una opción de compra de acciones como bienes conyugales o no matrimoniales depende del propósito para el cual se otorgó la opción y del momento de su adquisición en relación con el matrimonio. Una opción de compra de acciones concedida durante el matrimonio como compensación por el trabajo realizado durante el matrimonio generalmente es la propiedad matrimonial. Sin embargo, una opción de compra de acciones concedida durante el matrimonio para el trabajo que se realizará después del matrimonio es la propiedad separada de los cónyuges del empleado. En algunos estados, las opciones de compra de acciones concedidas durante el matrimonio son siempre propiedad conyugal, sin importar el propósito para el cual fueron otorgadas. Opciones de acciones no adquiridas Algunas opciones sobre acciones no corresponden a servicios prestados íntegramente durante el matrimonio o enteramente después del matrimonio. Algunos estados han llegado a la conclusión de que estas opciones tienen componentes maritales y no matrimoniales, y las reparten entre activos matrimoniales y activos no matrimoniales en función de cuándo se conceden. Otros estados han adoptado una regla estándar que se aplica a todas las opciones sobre acciones no adquiridas. Algunos estados consideran opciones de acciones que no son ejercitables al final de un matrimonio como bienes no matrimoniales. Otros estados han decidido que los planes de acciones otorgados durante un matrimonio son propiedad totalmente marital. Valuación de las opciones de compra de acciones no adquiridas Es difícil valorar las opciones de compra no adquiridas porque es imposible predecir el valor futuro de las existencias. La Corte Suprema de Pensilvania ha sugerido tres enfoques posibles: Un enfoque de distribución diferida, en el cual el tribunal de primera instancia mantiene la jurisdicción para distribuir las opciones después de que se ejerzan un enfoque de compensación inmediata, en el cual el tribunal de primera instancia establece un valor presente para las opciones y distribuye Valor en función de la proporción matrimonial de cada una de las partes. Proporción en especie, en la cual el tribunal de primera instancia distribuye las opciones en función de la proporción de cada parte. Evidencia de valor La evidencia del valor de las opciones debe presentarse al tribunal de primera instancia. El valor es a menudo medido por un modelo de precios, que tiene en cuenta el precio de las acciones, el precio de ejercicio, la fecha de vencimiento, las tasas de interés vigentes, la volatilidad de la acción de la compañía y la tasa de dividendos de la compañía. Otro método aceptable de valoración de las opciones es el método del valor intrínseco, que determina el valor restando el precio de la opción del valor justo de mercado de la acción. Preguntas para su abogado ¿Qué son las opciones sobre acciones ¿Puedo recibir una parte de las opciones sobre acciones que mi cónyuge adquirió durante nuestro matrimonio ¿Qué sucede con las opciones sobre acciones que son para servicios prestados durante y después del matrimonioDividir opciones sobre acciones durante el divorcio en California Algunos activos son fáciles Para dividir en un divorcio - la venta de un coche y la división de los beneficios es generalmente un no-brainer. La división de las opciones sobre acciones, sin embargo, puede presentar un conjunto único de desafíos. Las opciones sobre acciones que no se pueden vender a terceros o que no tienen valor real (por ejemplo, opciones de acciones en una empresa privada o opciones no adquiridas) pueden ser difíciles de valorar y dividir. Sin embargo, los tribunales de California han determinado varias maneras de lidiar con la división de opciones sobre acciones en el divorcio. A Common Stock Option Hipotético Heres un escenario típico de Silicon Valley: Un cónyuge desembarca un gran trabajo trabajando para una empresa de nueva creación, y como parte del paquete de compensación, recibe opciones sobre acciones sujetas a un calendario de consolidación de cuatro años. La pareja no está segura de si la puesta en marcha continuará tal como está, se adquirirá o se doblará como muchas otras compañías en el Valle. La pareja más tarde decide divorciarse, y durante una discusión sobre la división de activos, las opciones de acciones surgen. Ellos quieren averiguar qué hacer con las opciones, pero las reglas no son claras. En primer lugar, tendrán que entender algunos de los fundamentos de los derechos de propiedad marital en California. Propiedad de la comunidad Bajo la ley de California, existe la presunción de que cualquier activo - incluyendo las opciones de compra de acciones - adquirido desde la fecha del matrimonio hasta la fecha en que las partes se separan (conocida como la fecha de separación) se considera propiedad de la comunidad. Esta presunción se conoce como una presunción general de propiedad comunitaria. La propiedad comunitaria se divide por igual entre los cónyuges (una división 50/50) en un divorcio. Propiedad separada La propiedad separada no es parte de la propiedad marcial, lo que significa que el cónyuge que posee la propiedad separada, la posee por separado de su cónyuge (no conjuntamente) y consigue mantenerla después del divorcio. La propiedad separada no está sujeta a división en un divorcio. En California, la propiedad separada incluye toda propiedad que sea adquirida por cualquiera de los cónyuges: antes del matrimonio por donación o herencia, o después de la fecha de separación (ver abajo). Por lo tanto, en términos generales, las opciones de acciones concedidas al cónyuge empleado antes de que la pareja se casó o después de la separación de la pareja se consideran los cónyuges del empleado propiedad separada, y no sujeto a la división en el divorcio. Fecha de separación La fecha de separación es una fecha muy importante, ya que establece derechos de propiedad separados. La fecha de separación es la fecha en que un cónyuge decidía subjetivamente que el matrimonio había terminado y luego objetivamente hizo algo para implementar esa decisión, tal como mudarse. Muchas parejas divorciadas discuten sobre la fecha exacta de la separación, ya que puede tener un impacto importante en los activos que se consideran bienes de la comunidad (y por lo tanto sujetos a división igualitaria) o propiedad separada. Por ejemplo, las opciones de acciones recibidas antes de la fecha de separación se consideran propiedad de la comunidad y están sujetas a división igual, pero las opciones u otros bienes recibidos después de esa fecha se consideran propiedad separada del cónyuge que los recibe. Volviendo a la hipotética anterior, vamos a suponer que no hay ningún argumento sobre la fecha de la separación. Sin embargo, la pareja descubre que algunas de las opciones adquiridas durante el matrimonio y antes de la fecha de separación. Ahora tienen que determinar cómo esto podría afectar la división. Opciones adquiridas versus opciones no adquiridas Una vez que las opciones de acciones de los empleados se conceden, los empleados pueden ejercer sus opciones para comprar acciones de la compañía a un precio de ejercicio, que es el precio fijo que normalmente se indica en la concesión original o acuerdo de opción de compra entre el empleador y el empleado. Pero ¿qué pasa con las opciones que se concedieron durante el matrimonio, pero no había adquirido antes de la fecha de separación Algunas personas pueden pensar que las opciones no vienen ningún valor porque: los empleados no tienen control sobre estas opciones, y las opciones no adjudicados se renuncia cuando un empleado deja la empresa No pueden tomar estas opciones con ellos. Sin embargo, los tribunales de California no están de acuerdo con esta opinión, y han sostenido que, aunque las opciones no adquiridas pueden no tener un valor actual justo de mercado, están sujetas a la división en un divorcio. Dividir las Opciones Entonces, ¿cómo determina el tribunal qué porción de las opciones pertenecen al cónyuge no empleado Generalmente, los tribunales utilizan una de varias fórmulas (comúnmente denominadas reglas de tiempo). Dos de las fórmulas principales de la regla del tiempo usadas son la fórmula del abrazo 1 y la fórmula de Nelson 2. Antes de decidir qué fórmula usar, un tribunal puede primero determinar por qué las opciones fueron otorgadas al empleado (por ejemplo, para atraer al empleado al trabajo, como recompensa por el desempeño pasado o como incentivo para continuar trabajando para el empleado). Empresa) ya que esto afectará cuál regla es más apropiada. La fórmula Hug La fórmula Hug se utiliza en los casos en que las opciones estaban destinadas principalmente a atraer al empleado al trabajo ya recompensar servicios pasados. La fórmula utilizada en Hug es: DOH DOS ----------------- x Número de acciones que se pueden ejercitar Acciones de Propiedad Comunitaria DOH - DOE Fecha de Contratación DOS Fecha de Separación DOE Fecha de Ejercicio O la adquisición) Fórmula de Nelson La fórmula de Nelson se utiliza donde las opciones fueron pensadas principalmente como compensación para el funcionamiento futuro y como incentivo para permanecer con la compañía. La fórmula utilizada en Nelson es: DOG DOS ----------------- x Número de acciones que pueden ejercitarse Acciones de Propiedad Comunitaria DOG - DOE (DOG Fecha de la Subvención DOS Fecha de Separación DOE Fecha de Ejercicio ) Existen otras fórmulas de reglas de tiempo para otros tipos de opciones, y los tribunales tienen amplia discreción al decidir qué fórmula (si existe) utilizar y cómo dividir las opciones. En términos generales, cuanto más largo sea el tiempo entre la fecha de separación y la fecha en que se otorguen las opciones, menor será el porcentaje total de opciones que se considerarán propiedad de la comunidad. Por ejemplo, si un número específico de opciones adquiridas un mes después de la separación, entonces una porción significativa de esas acciones se consideraría la propiedad de la comunidad sujeta a división igual (50/50). Sin embargo, si las opciones adquiridas varios años después de la fecha de separación, entonces un porcentaje mucho menor se consideraría propiedad de la comunidad. Distribución de las opciones (o su valor) Después de la aplicación de cualquiera de las reglas de tiempo, la pareja sabrá cuántas opciones tienen derecho cada una. El siguiente paso sería entonces averiguar cómo distribuir las opciones, o su valor. Digamos, por ejemplo, que se determina que cada cónyuge tiene derecho a 5000 opciones de acciones en la empresa de empleados-cónyuges hay varias maneras de asegurarse de que el cónyuge no empleado recibe bien las opciones o el valor de las 5000 opciones de acciones. Estas son algunas de las soluciones más comunes: El cónyuge no empleado puede renunciar a los derechos de las 5000 opciones sobre acciones a cambio de algún otro activo o dinero en efectivo (esto requerirá un acuerdo entre los cónyuges en cuanto a lo que vale la pena las opciones - Para las empresas públicas, los valores de las acciones son públicos y pueden constituir la base de su acuerdo, pero para las empresas privadas, esto puede ser un poco más difícil de determinar, la empresa puede tener una valoración interna que puede proporcionar una buena estimación). La compañía podría acordar que las 5000 opciones de acciones sean transferidas al nombre de los cónyuges no empleados. El cónyuge del empleado puede seguir manteniendo la parte de las opciones (5.000) de los cónyuges no empleados en un fideicomiso constructivo cuando las acciones se convierten y si pueden ser vendidas, el cónyuge no empleado sería notificado y podría solicitar su porción Ser ejercido y luego vendido. Conclusión Antes de que aceptes renunciar a cualquier derecho sobre las opciones sobre acciones de tu cónyuge, puedes considerar la posibilidad de aplicar una fórmula de regla de tiempo a las opciones, aunque en la actualidad no valen nada. Es posible que desee conservar un interés en estas acciones y los beneficios potenciales si la empresa se vuelve pública, y / o las acciones se vuelven valiosas debido a una adquisición u otras circunstancias, youll estar contento de que se celebró. Esta área del derecho de familia puede ser bastante compleja. Si tiene preguntas sobre la división de opciones de acciones, debe comunicarse con un abogado especializado en derecho de familia para obtener asesoramiento. Recursos y Notas Notas 1. Matrimonio de Abrazo (1984) 154 Cal. App. 3d 780. 2. Matrimonio de Nelson (1986) 177 Cal. App. 3d 150.